作品展示

基本信息：

作品名称：《中国上市公司股权激励报告(2005-2015)》

体　　裁：股权激励报告

出 版 社：新华出版社

总 策 划：上海经邦企业管理公司 

出版策划：凤凰树文化

作 者：薛中行 李芳 著

页　 码：208

印 张：13

纸张类型：100克纯质纸

定 价：98.00元

开 本：小16开本

成书尺寸：宽×长=155×228(毫米)

书 号：ISBN 9787516617182

编辑推荐

让股权激励成为我国企业快速成长利器，有效实现股东与高管的双赢局面。

提升上市公司质量、促进证券市场的健康持续发展。

内容简介

古人云，磨刀不误砍柴工。这句话的哲理特别适用于股权那点事。实践证明，股权无小事，等到企业成长以后再去对股权运作进行规范化处理，无异于推倒重来，甚至还有可能无从补救。失之毫厘，差之千里!股权不仅关系到一个企业的发展，更关系到一个企业的成败!世有非常之人，然有非常之功。在中国经济发展的关键期，经邦人格物致知，追求卓越，愿为中国企业的成长尽绵薄之力!。

作者简介

薛中行 名锋，字中行。中者，君子中立而不倚;行者，天道周流而无疆。出于对中国古典文化的热爱，潜心钻研《周易》二十余载，具有现代商业经济与中国古典哲学的双重思维方式和文化底蕴。

“五步连贯股权激励法”创始人，被誉为股权激励领域的拓荒者。现任上海经邦企业管理咨询有限公司创始合伙人，经邦股权投资基金管理公司董事长。

李 芳 英国谢菲尔德大学经济学硕士，现任上海经邦投资顾问有限公司高级项目经理。

具有多家企业股权激励和股权投资的经验，独创出围绕企业生命周期的股权产业链，在拟上市公司、上市公司股权激励研究方面颇有心得，展现出了独特的数据分析能力、企业顶层设计&资本路径设计能力。